Chính sách chất lượng - Mục tiêu chất lượng năm 2025
01/01/2025 16:41
CHÍNH SÁCH CHẤT LƯỢNG
Với phương châm:
ĐÚNG PHÁP LUẬT, ĐÚNG HẠN ĐỊNH VÀ CẦU THỊ
Bằng việc nêu cao tinh thần trách nhiệm,
nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và hiện
đại hóa công sở, tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức và người lao
động thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ cam kết:
1. Công khai, minh bạch mọi thủ tục hành
chính.
2. Đảm bảo các thủ tục hành chính được xử
lý theo đúng quy định của pháp luật và đúng thời hạn.
3. Không ngừng cải tiến công tác quản lý,
điều hành; nâng cao kỷ cương, kỷ luật hành chính, hướng tới sự hài lòng của tổ
chức, cá nhân thực hiện thủ tục hành chính tại Văn phòng Ủy ban nhân dân thành
phố thông qua việc thực hiện và cải tiến liên tục Hệ thống quản lý chất lượng
theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015./.
MỤC TIÊU CHẤT LƯỢNG
CỦA VĂN PHÒNG ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ NĂM 2025
Mục tiêu chất lượng này được xây dựng phù
hợp với Chính sách chất lượng và được cơ quan định kỳ xem xét, cập nhật và
thường xuyên cải tiến. Cụ thể như sau:
STT
|
Mục
tiêu
|
Biện
pháp và trách nhiệm
|
Hồ
sơ
|
01
|
Công chức, viên chức liên quan
được đào tạo về Hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn Quốc gia TCVN ISO
9001:2015 (HTQLCL).
|
100%
|
- Thư ký ISO lập Danh sách và
trình Lãnh đạo ký văn bản đăng ký khi có yêu cầu.
- Công chức, viên chức được cử đào tạo phải hoàn thành chương trình đào tạo
theo quy định.
|
Công chức, viên chức báo cáo kết
quả đào tạo
|
02
|
Các quy trình liên thông và quy
trình nội bộ trong HTQLCL đều được niêm yết công khai.
|
100%
|
Tại bộ phận một cửa, từng phòng,
bộ phận và trên Trang thông tin điện tử của Văn phòng.
|
Kết quả niêm yết
|
03
|
Mức độ hài lòng của khách hàng đối
với quy trình xử lý công việc và thái độ làm việc của toàn thể cán bộ, công
chức, viên chức (CBCCVC) tham gia vận hành quy trình.
|
≥
97%
|
- Tất cả CBCCVC thực hiện.
- Phòng Hành chính - Tổ chức và Phòng Tổng hợp phối hợp phát phiếu thăm dò và
tổng hợp kết quả báo cáo về Thư ký ISO.
- Thư ký ISO xây dựng Kế hoạch
thăm dò ý kiến khách hàng hàng năm.
|
Báo cáo kết quả thăm dò
|
04
|
Mức độ hài lòng của khách hàng về
sự chính xác của văn bản ban hành (không phải đính chính, bổ sung hoặc làm
lại do sai sót...).
|
≥
95%
|
- Tất cả CBCCVC thực hiện.
- Phòng Hành chính - Tổ chức và Phòng Tổng hợp phối hợp phát phiếu thăm dò và
tổng hợp kết quả báo cáo về Thư ký ISO.
- Thư ký ISO xây dựng Kế hoạch
thăm dò ý kiến khách hàng hàng năm.
|
Báo cáo kết quả thăm dò
|
05
|
Hồ sơ tiếp nhận tại Bộ phận Tiếp
nhận và Trả kết quả được xử lý đúng quy trình và thời gian quy định.
|
≥
97%
|
Tất cả CBCCVC thực hiện.
|
Báo cáo hằng tháng và báo cáo năm
|
06
|
Đảm bảo các quy trình của Ủy ban
nhân dân (UBND) thành phố được xử lý đúng quy trình và thời gian quy định.
|
≥
97%
|
Tất cả CBCCVC thực hiện.
|
Báo cáo hằng tháng và báo cáo năm
|
Chú ý: các mục tiêu dưới đây áp
dụng đối với các phòng chuyên môn
|
07
|
Các quy trình thuộc lĩnh vực phụ
trách áp dụng HTQLCL được giải quyết đúng luật.
|
100%
|
Thực hiện đúng theo quy định của
pháp luật.
|
Báo cáo hằng tháng
|
08
|
Các quy trình thuộc lĩnh vực áp
dụng HTQLCL được giải quyết đúng hạn theo quy định.
|
≥
97%
|
Thực hiện đúng theo thời hạn quy
định của pháp luật và các quy trình, thủ tục công việc.
|
Báo cáo hằng tháng
|
09
|
Bảo đảm các cuộc họp do Chủ tịch,
Phó Chủ tịch UBND thành phố chủ trì được tổ chức theo đúng trình tự, thủ tục
quy định.
|
100%
|
Công chức, viên chức nắm vững quy
định về tổ chức cuộc họp; Phòng Hành chính - Tổ chức hướng dẫn quy trình thực
hiện.
|
Báo cáo hằng tháng
|
10
|
100% nội dung kết luận, chỉ đạo
của Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND thành phố ra thông báo kết luận đúng thời
hạn.
|
100%
|
Công chức, viên chức tham mưu xây
dựng dự thảo Thông báo hoặc văn bản ngay để đảm bảo thời gian và đảm bảo
truyền đạt đầy đủ, chính xác các ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo.
|
Báo cáo hằng tháng
|